Tisztelt Szülők!

Tájékoztatjuk Önöket, hogy óvodánk

2017. július 24 – augusztus 28 – ig zárva tart!

Nyitás: 2017. augusztus 29. /Kedd/

Gazdasági ügyeletet tartunk szerdánként 8-12 óráig.

Telefon: 30 486 2002

Barcza Béláné
óvodavezető

Az óvoda első honlapját 2008 áprilisában adtuk közre. Azóta látogatóink, valamint az óvoda dolgozói és a szülők véleményei alapján igyekeztünk javítani főleg a tartalmi, de a formai elemeket is. A jelenlegi WEB lap 2015 júliusában készült.

Az oldal színvilága illeszkedik az óvodában folyó nevelőmunka ritmusához. Vagyis januártól márciusig a Víz (középkék), áprilistól júniusig a Föld (zöld), júlistól szeptemberig a Levegő (halványkék), októbertől decemberig a Tűz (piros) ritmushoz.

Kívánunk minden kedves látogatónknak kellemes időtöltést, és hasznos böngészést!

A Veszprémi Vadvirág Körzeti Óvoda elődje a Dózsavárosban épült, melyet 1972-ben adtak át. Az óvoda 12 csoportos pavilonrendszerű épület volt, mely az évek során elkezdett süllyedni, a falai pedig repedezni, s később veszélyessé is vált.

A csoportok száma az évek múlásával, és a gyermeklétszám csökkenésével 7-re fogyatkozott. Veszprém város beruházásában egy új - 6 csoportos - óvoda építését határozták el. Az új óvoda hivatalos átadására 2006 szeptemberében került sor. (A bontásról, építésről képriport készült, amely >> ide kattintva << megtekinthető).

A Veszprémi Vadvirág Körzeti Óvoda két tagintézményből áll.

• Az Avar utcai Vadvirág Óvoda egy hat csoportos, 150 férőhelyes, 2006-ban az Európai Uniós szabványoknak megfelelő módon újjáépített, nagyszakmai hagyományokkal, jó személyi és tárgyi feltételekkel rendelkező intézmény.
• Tagóvodánk a három csoportos Csillagvár Waldorf Óvoda, melynek saját web lapja >>ezen a linken<< elérhető.

A Vadvirág Óvoda a saját magunk által kidolgozott és kipróbált Pedagógiai programmal rendelkezik. Ezekben a dokumentumainkban határozzuk meg az óvodánkban folyó nevelőmunka célját, feladatait, alapelveit, a gyermeki tevékenységeket és a fejlődés kritériumait. A minőségfejlesztési folyamatban kikristályosított erősségeink megőrzésére törekszünk, melyek összhangban állnak Pedagógiai programunk fő értékeivel.

Óvodánk nevelőközösségének fontos, hogy a hozzánk járó gyermekek érzelmi biztonságban töltsék óvodás napjaikat, melyben hangsúlyos helyet foglal el az alapképességek és kulcskompetenciák fejlesztése, amelyek révén képessé válhatnak az egész életen át tartó tanulásra. Szeretnénk, ha a hozzánk járó gyermekek szeretetteljes, biztonságos, érzelmekben gazdag, boldog környezetben nőnének fel, és életükben az óvodáskor olyan időszak lenne, amire jó visszaemlékezni. A velük foglalkozó felnőtteknek alapelve kell, hogy legyen a gyermek személyiségének tisztelete, elfogadása, szeretete és megbecsülése.

Legfőbb célunk a nyugodt érzelmi biztonságot nyújtó, sok szép élményt adó, folyamatos játékot és aktív tevékenységet biztosító óvodai élet megszervezése.

2007 novemberében emlékeztünk meg óvodánk (és előd intézményei) fennállásának 35. évfordulójáról.

A szakmai fejlődés, és az óvoda tárgyi, személyi feltételeinek fejlesztése érdekében folyamatosan veszünk részt különböző pályázatokban: 2005-2007-ig az ország 16 óvodájának egyikeként teszteltük egy EU- projekt (HEFOP 3.1.2) keretében a fejlesztők által kidolgozott a Kompetencia alapú óvodai programcsomagot, melyet beépítettünk helyi nevelési programunkba, és használatát valamennyi óvodai csoportunkban bevezettük. Megragadtuk a programmegvalósítást segítő eszközfejlesztésre kiírt pályázati lehetőséget is (HEFOP 3.1.3.) tárgyi feltételeink, játék- és eszközállományunk fejlesztésére.

2008 novembere óta ápolunk testvéróvodai kapcsolatot a sepsiszentgyörgyi „Csipike Óvodával”, kölcsönös látogatásokkal, rendszeres szakmai találkozókkal és tapasztalatszerzési lehetőségekkel. >>Kapcsolatunkról néhány fotó<<

2010-ben majd 2013-ban az óvoda pedagógusai olyan jó gyakorlatokat dolgoztak ki, melyeket komoly szakmai érdeklődés kísér, 2010-től folyamatosan több óvodának adtuk át minősített jó gyakorlatainkat. Az óvoda kedvező adottságai, fokozatosan fejlődő tárgyi- és személyi feltételei lehetővé teszik, hogy szakmai szolgáltatói tevékenységeket is felvállaljunk. Évente szervezünk óvodánkban szakmai rendezvényeket, szakmai napoknak, előadásoknak adunk helyet, melyekre a térség óvodapedagógusait is meghívjuk.

A kompetencianevelésben mintaszerűen működő óvodaként 2011-ben előminősített referencia intézménnyé vált intézményünk, és a TÁMOP 3.1.7. 11/2 projekt keretében képzéseken készültünk fel a referencia intézményi feladatokra. 2014 nyarán pedig referencia intézményi minősítésre jelentkeztünk.

2012-ben megünnepeltük óvodánk fennállásának 40. évfordulóját. >>Néhány fotó<<

2013-2014-ben részt vettünk egy óvodafejlesztési pályázatban. (TÁMOP 3.1.11-12 Egységben az erő – óvodafejlesztés Veszprém város óvodáiban)

Környezeti nevelés terén kimagasló szakmai munka folyik intézményünkben így 2 alkalommal pályáztunk, és nyertük el a „Zöld óvoda” címet.

2015 nyarán megszereztük a „Minősített referencia intézmény” címet!

A szülői kezdeményezésre létrehozott „Vadvirág Alapítvány” által támogatott programok teszik színesebbé az óvodai életet: gyermeknapi rendezvény, szülő - nevelő találkozó, húsvéti és karácsonyi ötletbörze. Az alapítvány a szponzori és szülői támogatásokból évente több százezer Ft-ot költ a játékeszköz állomány bővítésére is, annak érdekében, hogy a hozzánk járó gyermekek minél jobb körülmények között nevelődjenek óvodánkban.